✓
Diagnoza
Wiedza o Twoich wyzwaniach
Wskazujemy kluczowe blokery w rekrutacji w Twoim zespole i dajemy konkretne rekomendacje, jak je rozwiązać.
Kandydaci, na których czekasz. Szybciej niż myślisz.
Skończyły Ci się pomysły na pozyskiwanie kandydatów, a dotychczasowe działania nie przynoszą efektów? Wesprzemy Ciebie i Twój zespół — praktycznie, na podstawie 15 lat doświadczenia. Pracujemy w modelu godzinowym lub abonamentowym, bez success fee, jeśli tak wolisz.
Co zyskujesz
Praktyczne rozwiązania, nie teoria.
Jesteśmy praktykującymi rekruterami z aktualną wiedzą rynkową. Wszystko, co Ci przekażemy, możesz wdrożyć w organizacji od razu.
✓
Know-how
Doświadczenie praktyków
Korzystasz z przetestowanej w setkach projektów wiedzy zespołu rekruterów i rekruterek ABC Work.
✓
Dane rynkowe
Aktualne insighty
Wykorzystujemy LinkedIn Talent Insights i własne benchmarki — wiemy, jak wygląda popyt i trendy na dane stanowisko.
✓
Współpraca
Jak rozmawiać z biznesem
Pokazujemy, jak rekrutacja może być realnym partnerem dla zarządu i hiring managerów.
✓
Procesy
Usprawnienie kluczowych obszarów
Optymalizujemy najważniejsze etapy procesu: sourcing, selekcję, ocenę kompetencji, onboarding.
✓
Realizacja
Wsparcie hiring planu
Po konsultacjach możemy płynnie przejąć rekrutację konkretnych osób do Twojego zespołu.
Modele współpracy
Wybierasz model. My się dopasowujemy.
Doradzamy zarówno strategicznie, jak i operacyjnie — w wąskim, godzinowym zakresie lub w trybie miesięcznego abonamentu. Bez wiązania rocznymi umowami.
Najczęściej wybierany
Pay-per-hour
Bez success fee
Rozliczenie godzinowe za realny czas pracy konsultanta. Idealne, gdy chcesz pełnej kontroli kosztów.
Abonament
Stała współpraca
Miesięczny pakiet godzin doradczych i rekrutacyjnych — priorytetowy dostęp do zespołu.
Success fee
Płacisz po zatrudnieniu
Klasyczny model prowizyjny — wynagrodzenie tylko za skutecznie zamkniętą rekrutację.
RPO
Outsourcing rekrutacji
Przejmujemy całość lub część Twojego działu rekrutacji — procesy, narzędzia, zespół.
STOP w każdym momencie — w każdej chwili możesz zakończyć współpracę, niezależnie od powodów.
Obszary doradztwa
W czym możemy doradzić?
Strategia rekrutacyjna
Analizujemy Twoje zasoby, mapujemy rynek i sprawdzamy konkurencję. Projektujemy procesy rekrutacyjne i edukujemy zespół, jak skutecznie je prowadzić.
Procesy rekrutacyjne
Optymalizujemy cały proces lub rozwiązujemy konkretny problem — od sourcingu i selekcji, przez diagnozę kompetencji i negocjacje, aż po onboarding.
Pozyskiwanie kandydatów
Budujemy skuteczną strategię sourcingową z mapowaniem rynku i benchmarkingiem. Pokazujemy taktyki marketingu rekrutacyjnego i poprawiamy candidate experience.
Narzędzia i dane
Audyt zbierania i analizy danych w rekrutacji. Rekomendujemy narzędzia, automatyzacje i sposoby wykorzystania ATS, LinkedIn RPS oraz AI w codziennej pracy.
Jak to działa
Prosty proces. Konkretne efekty.
01
Rozmowa o celach
Najpierw porozmawiamy o konkretach — Twoich celach biznesowych.
02
Diagnoza
Identyfikujemy problemy, które utrudniają osiągnięcie zdefiniowanych celów.
03
Plan pracy
Układamy plan działań consultingowych dopasowany do Twojego zespołu.
04
Wybór modelu
Wybierasz: konkretna liczba godzin lub miesięczny abonament.
05
Realizacja i podsumowanie
Cyklicznie mierzymy efekty i kończymy rekomendacjami dalszych działań.
Dlaczego ABC Work
Consulting rekrutacyjny z ABC Work to:
Kopalnia sprawdzonych pomysłów
Doszliście do ściany? Czerpiemy z doświadczenia dziesiątek projektów rekrutacyjnych — po prostu wiemy, co robić.
Precyzyjna diagnoza
Pracujemy na podstawie diagnozy, by w pierwszej kolejności rozwiązać te problemy, które realnie wpływają na wynik zespołu.
Precyzyjny rezultat
Zawsze przed startem definiujemy cele projektowe — co i w jakim czasie chcemy wspólnie osiągnąć.
Dane, dane i jeszcze raz dane
Nie wróżymy z fusów. Wyposażamy zespoły w konkretne argumenty z setek przeprowadzonych projektów.
STOP w każdym momencie
Nie wiążemy rocznymi umowami. W każdej chwili możesz powiedzieć STOP, niezależnie od powodów.
Lepszy performance z uśmiechem
Lubimy układać procesy, wdrażać je i widzieć efekty — i zarażać tym Twój zespół.
Zaufali nam
Co mówią nasi klienci.
Współpraca z ABC Work to przede wszystkim konkret i tempo. Dostaliśmy kandydatów dopasowanych do naszej specyfiki — bez przerzucania nas setkami CV.
Przezmorze
Zespół HR
Doceniamy elastyczność modelu godzinowego — płacimy za realną pracę, a nie za prowizję. Komunikacja na każdym etapie była transparentna.
Student Travel
Dział rekrutacji
ABC Work skutecznie wsparło nas w rekrutacji do branży nieruchomości. Dobrze rozumieją rynek i wiedzą, jak rozmawiać z kandydatami.
Corona Nieruchomości
Zarząd
Koszty złej rekrutacji
Nietrafiona rekrutacja kosztuje więcej, niż myślisz.
Badania pokazują, że zła decyzja rekrutacyjna to nie tylko utracona pensja — to spadek produktywności zespołu, koszt ponownego procesu i ryzyko utraty klientów.
Źródła: SHRM, CAP, Harvard Business Review
- Koszt zastąpienia pracownika213% rocznej pensji
- Spadek produktywności zespołu36%
- Wydłużony czas rekrutacji42 dni dłużej
- Rotacja w pierwszym roku28%
Porozmawiajmy o tym, jak możemy Cię wesprzeć.
Pierwsza konsultacja jest bezpłatna. Doradzimy model współpracy najlepiej dopasowany do Twojego projektu.
Szukasz pracy?
Sprawdź oferty na naszej stronie głównej
ABC Work to także portal z aktualnymi ofertami pracy — to tam łączymy kandydatów z pracodawcami.