10 lat w rekrutacji i HR
Rozumiem procesy rekrutacyjne i role techniczne — wiem, kogo i jak szukać, i potrafię rozmawiać z kandydatami ich językiem.
Dlaczego my
Twoja rekrutacja prowadzona z taką starannością, jak własna firma.
Każde zlecenie nadzoruję wspólnie ze zespołem specjalistów, dbając o nie dokładnie tak, jak o własną firmę. Masz bezpośredni kontakt z osobą, która naprawdę zna Twój projekt — od pierwszej rozmowy aż po zatrudnienie. Pełne zaangażowanie, szybkie tempo i jedna osoba odpowiedzialna za efekt, która zarządza zespołem.
Aleksandra Górna
Project Manager · Recruitment Lead
Konkretne liczby
Tempo i skuteczność, które widać w wynikach.
3 tyg.
Średni time-to-hire — zamykam rekrutacje w 3 tygodnie, nie w kwartały.
10 lat
Doświadczenia w rekrutacji i HR — w tym w dużej norweskiej firmie.
100%
Zleceń nadzorowanych — bez podzlecania innym agencjom.
Aktywny sourcing
Docieram do kandydatów, którzy nie aplikują — nie czekam, aż przyjdą sami.
Różnica, którą poczujesz
Czego nie dostaniesz w typowej agencji.
Klasyczna agencja działa masowo i prowizyjnie. U nas dostajesz uwagę, tempo i pełną odpowiedzialność za efekt.
Typowa agencja
- Twój projekt trafia do puli wielu rekruterów lub praktykanta.
- Część pracy podzlecana dalej, bez kontroli jakości.
- Czekanie, aż kandydaci sami zaaplikują na ogłoszenie.
- Sztywne success fee liczone od pensji kandydata.
- Standardowy proces „dla każdego”.
- Koszty rosną, a nikt nie pilnuje Twojego budżetu.
Współpraca ze mną
- Twoją rekrutację prowadzi zespół specjalistów pod moim nadzorem, od briefu po zatrudnienie.
- Niczego nie zlecam na zewnątrz — pracuję ze sprawdzonym zespołem, który nadzoruję.
- Aktywny sourcing — docieram bezpośrednio do pasywnych kandydatów.
- Elastyczny model godzinowy — płacisz za realną pracę.
- Spojrzenie badaczki UX — proces zaprojektowany pod Twoje realia.
- Dbam o Twój budżet — ucinam zbędne koszty i optymalizuję proces jak we własnej firmie.
Kto za tym stoi
Doświadczenie, które pracuje na Twój wynik.
Łączę twardą wiedzę rekrutacyjną z kompetencjami, których w agencjach rekrutacyjnych zwykle nie ma.
HR i praca z ludźmi
Lata pracy w HR i bezpośrednio z zespołami — od rekrutacji po budowanie i prowadzenie zespołów.
Norweskie standardy
Pracowałam w dużej norweskiej firmie, gdzie wszystko musiało być perfekcyjne i poukładane. Te standardy przenoszę do każdego procesu, który prowadzę.
Badaczka UX
Analizuję procesy i potrzeby jak badacz UX — projektuję rekrutację, która jest skuteczna i przyjazna dla kandydata.
Google Ads i Meta Ads od podszewki
Zespół specjalistów tworzy i optymalizuje kampanie rekrutacyjne — bez pośredników i bez przepalania budżetu.
Zarządzam zespołem
Rekrutację realizuje sprawdzony zespół specjalistów, których koordynuję i nadzoruję. Masz jeden kontakt, ale za efekt odpowiadamy wspólnie.
Co z tego masz
Co zyskujesz, współpracując ze mną.
Oszczędzasz czas
Time-to-hire na poziomie 3 tygodni — szybciej obsadzasz wakat i nie tracisz na nim pieniędzy każdego dnia.
Masz jeden kontakt do koordynacji
Bez przerzucania między rekruterami — pełna odpowiedzialność i szybka reakcja na każdym etapie.
Docierasz do najlepszych
Sięgam po kandydatów pasywnych, których konkurencja nigdy nie zobaczy w odpowiedziach na ogłoszenie.
Płacisz za efekt, nie za prowizję
Elastyczny model godzinowy daje Ci pełną kontrolę nad budżetem rekrutacji.
Dostajesz kampanie, które działają
Profesjonalne kampanie w Google Ads i Meta Ads, prowadzone pod moim nadzorem.
Zyskujesz partnera, nie dostawcę CV
Doradzam, optymalizuję proces i dbam o candidate experience — tak jak o własną firmę.
Feedback na bieżąco
Dostajesz jasne informacje o postępach na każdym etapie — zawsze wiesz, co się dzieje i na czym stoimy.
Dbam o Twój budżet
Tam, gdzie koszty są zbędne, je ucinam — optymalizuję proces tak jak we własnej firmie, żeby każda złotówka pracowała na efekt.
Coś więcej
Zadbam też o Twój wizerunek w sieci.
Rekrutacja to nie wszystko — pomogę Ci wyglądać profesjonalnie wszędzie tam, gdzie szukają Cię kandydaci i klienci.
Wizytówka Google
Założę i zoptymalizuję Twoją wizytówkę Google, dzięki której łatwiej Cię znaleźć i budujesz zaufanie od pierwszego kliknięcia.
Nowoczesna strona www
Zaprojektuję stronę dopasowaną do Twoich potrzeb — szybką, czytelną i nastawioną na konkretny cel.
Audyt wizerunku w internecie
Sprawdzę, jak Twoja firma wygląda online, i podpowiem, co poprawić — trochę jak employer branding, żebyś przyciągał najlepszych.
Case studies
Efekty, które mówią same za siebie.
Zamknięta rekrutacja w 3 tygodnie
Dla firmy poligraficznej z Trójmiasta zamknęłam rekrutację w zaledwie 3 tygodnie. Przy jednym projekcie rekrutacyjnym klient zatrudnił aż 2 osoby — bez przeciągania procesu i bez kompromisów jakościowych.
Efekt
2 zatrudnienia · 1 projekt · 3 tygodnie
Od braku zaproszeń do regularnych rozmów
Kandydat wysyłał miesiącami CV — bez efektów. Po moich poprawkach ruszyły zaproszenia na rozmowy.
Efekt
Miesiące ciszy → realne rozmowy
6 osób zatrudnionych w miesiąc
Dla tour operatora w ciągu miesiąca obsadziłam 6 stanowisk w działach obsługi klienta oraz sprzedaży. Szybko, sprawnie i z dopasowaniem do kultury organizacji.
Efekt
6 zatrudnień · 1 miesiąc · 2 działy
Porozmawiajmy o Twojej rekrutacji.
Pierwsza rozmowa jest bezpłatna. Napisz lub zadzwoń — odpowiadam szybko.