Dla pracodawców
Poniżej krótkie profile sprawdzonych kandydatów, którzy aktualnie szukają pracy. Zainteresował Cię któryś profil? Skontaktuj się z nami — podeślemy pełne CV i szczegóły.
Polska / zdalnie
Doświadczony developer szukający roli jako Senior Frontend Developer / Frontend Engineer, ewentualnie Fullstack Developer. Pracuje w stacku React + Node.js lub React + Python.
Kompetencje
Polska / zdalnie
Doświadczony Engineering Manager / Technical Program Leader z ponad 18-letnim stażem w międzynarodowych korporacjach (m.in. Intel, Lufthansa Systems). Ostatnie lata jako Software Engineering Manager w Intelu: prowadziła zespoły 10+ inżynierów, zarządzała platformą do walidacji driverów graficznych obsługiwaną przez 500+ użytkowników i przetwarzającą ponad 1 mln wyników dziennie, koordynowała inicjatywy CI/CD oraz release management w skalowanych środowiskach. Odpowiadała za pełny cykl dostarczania projektów: planowanie roadmap i OKR, priorytetyzację, sprint planning, zarządzanie incydentami oraz komunikację ze stakeholderami. Łączy doświadczenie people management (rekrutacja, rozwój, oceny) z mocnym zapleczem technicznym (Python, SQL, CI/CD).
Kompetencje
Polska / zdalnie
Dostarcza rozwiązania w ekosystemie Dynamics 365 — funkcje oparte na Copilot AI, automatyzacje w Power Automate oraz konfiguracje i customizacje no-code / low-code. Świetnie współpracuje z biznesem i z developerami; doświadczenie w rekrutacji IT daje szeroką perspektywę biznesową.
Kompetencje
Napisz do nas, kogo potrzebujesz — sprawdzimy, czy mamy dopasowanego kandydata w bazie.
